Desired Skills and Experience

  • Sie helfen uns dabei, mit unserer Big Data Plattform innovative Kundenanwendungen zu gestalten, nützliche Analysen durchzuführen und aussagekräftige Vorhersagen zu treffen
  • Sie entwickeln, konfigurieren und verwalten unsere AWS Cloud Infrastruktur von Beginn an
  • Sie sorgen dafür, dass unsere Cloud-Lösungen hochverfügbar und störungsfrei sind
  • Sie sind verantwortlich für Design und Entwicklung zahlreicher Microservices (z.B.Node.js, Rails, Lambda) und identifizieren wiederverwendbare Elemente
  • Sie arbeiten eng mit zahlreichen Entwicklern und Stakeholdern unterschiedlicher Disziplinen zusammen 
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung im Aufbau, dem Entwickeln und Betreuen einer hochverfügbaren, fehlertoleranten und kosteneffizienten AWS Infrastruktur.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrungen für das AWS Ökosystem mit (z.B. Lambda, APIGateway, IAM, EC2, Elastic-Load-Balancing etc.)
  • Sie haben sehr gute Linux- sowie Ruby- oder Node.js-Kenntnisse
  • Sie sind sicher im Umgang mit Tools zur Virtualisierung und Automatisierung wie Saltstack, Docker, etc. und in Continuous Integration unter Verwendung von z.B. Jenkins und git
  • Sie haben Erfahrungen in Logging, Monitoring und Metric Lösungen
  • Kenntnisse als Projektleiter (z.B. Migration) sind wünschenswert
  • Idealerweise sind Sie bereits AWS zertifiziert
  • Macher-Mentalität und Start-up-Spirit
  • Schnelle Weiterentwicklung innerhalb von sonnen. Schnelle Übernahme von Verantwortung in einem Zukunftsumfeld
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Firmenwagen (abhängig von Position)
  • Sabbatical, Obst-Tag, Essenszuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Hilfsbereitschaft und Kollegialität in einem innovativen und wachstumsstarken Umfeld
  • Präsentation als attraktiver, internationaler Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt
  • Möglichkeit zur Mitarbeiterentsendung
  • Standorte in Deutschland: Hauptsitz im idyllischen Wildpoldsried (Allgäu) und im Szeneviertel in Berlin-Kreuzberg
  • Standorte im Ausland: Italien, UK, Australien und USA
  • Regelmäßige Team-Events (Firmenlauf, Wandern, Grillfest,….)
  • Regelmäßige Teilnahme an Recruiting- und Hochschulveranstaltungen, um die Fachkräfte und Nachwuchskräfte von Morgen für uns zu gewinnen