Desired Skills and Experience
- Implementierung, Weiterentwicklung und Pflege von Releaseprozessen für Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen
- Definition des funktionellen Umfangs und Terminplanung in Abstimmung mit den Teams der Softwareentwicklung und des Anforderungsmanagements sowie den einzelnen Fachabteilungen
- Laufendes Monitoring von Entwicklungsfortschritt und Risikobewertung der einzelnen Releasekandidaten
- Koordination des Deployments unter Berücksichtigung von System- und Anwendungsabhängigkeiten
- Verwaltung und Pflege von Changelogs, Versionshistorie, Releasekalender und Releasedokumentation
- Erstellung und Überwachung von Releasechecklisten und Test-/Implementierungsplänen
- Definition und Monitoring von Kriterien und Standardverfahren zur Releasefreigabe
- Entwicklung und Test von Fallback- und Notfallstrategien
- Auswerten von Feedback auf Basis des wöchentlichen Releasereports und laufende Optimierung des Releaselifecycle
- Einführung und Pflege von Tools und Services für Fachabteilungen und Projektteams zur Visualisierung der Releaseplanung
- Mitarbeit, Pflege und Optimierung der BuildPipelines und DeployPipelines (CI)
- Projektplanung in Bezug auf Releasetermine und Abhängigkeiten
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Deploy-/Releasemanagement
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis komplexer Zusammenhänge
- Freude an einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit internen Teams rund um den Globus und entsprechend sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem exponentiell wachsenden, internationalen Unternehmen
- Spannende Projekte in Eigenregie mit abwechslungsreichen Herausforderungen
- Großer Zusammenhalt und eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Eine direkte und offene Kommunikation
- Du-Kultur bis in die Management-Ebene
- Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung durch unser eigenes Personalentwicklungsprogramm
- Soziale Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen oder ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mentorenprogramm um den Einstieg durch einen erfahrenen Mitarbeiter zu erleichtern
- Raum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge sowie deren schnelle Umsetzung aufgrund unserer sehr kurzen Entscheidungswege
- Zentrale Lage in der Nürnberger Innenstadt mit Nähe zur Wöhrder Wiese und einer sehr guten infrastrukturellen Anbindung
- Unbefristete Festanstellung
- Dauerhaft die Chance, mit unserer VR-Brille in die virtuelle Realität abzutauchen sowie viele weitere Vorteile, die sowohl Arbeitszeit als auch Pausenzeiten angenehm gestalten