Desired Skills and Experience

  • Anwendungsentwicklung/Softwareentwicklung im Bereich Kompositversicherung (Sach, Haftplicht, Unfall, Reise – kein KFZ)
  • Pflege/Administration von Schnittstellen rund um die Anwendung (Bestandsführung, Vertrag, Schaden, Leistung, Sollstellung, In-/Exkasso, Fibu, Bestandsüberwachung etc.)
  • Koordination und Durchführung von Produktivsetzungen
  • Wartung und Monitoring
  • Technische Konzeption für die Integration von Produkten und Geschäftsprozessen
  • Beratung, Koordination und Bewertung von Anforderungen der Fachbereiche
  • Mitwirkung, Auswahl und Einführung von Methoden, Verfahren und Werkzeugen für das Bestandsführungssystem Komposit
  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik oder eine entsprechende Aus- /Weiterbildung im IT-Bereich; alternativ eine fundierte Ausbildung verbunden mit einer aufgabenrelevanten Berufserfahrung
  • Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrung im Softwareengineering und in der Softwareentwicklung; idealerweise im Umfeld Cobol (COB85), IBM-AIX, ORACLE
  • Fundiertes Wissen über Kompositversicherungsprodukte und deren Rahmenbedingungen
  • Gute Kenntnisse in IBM Rational ClearCase (Versions-/Releaseverwaltung), Perceptive Document Composition und Visual Cobol sind wünschenswert
  • Gute analytische und konzeptionelle sowie didaktische Fähigkeiten
  • Eigenständiges Vorantreiben von Veränderungen und Verbesserungen
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbiete einzuarbeiten sowie komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu kommunizieren
  • Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Faire und innovative Vorsorgekonzepte und Produkte
  • Familiäre Atmosphäre
  • Professionelle Einarbeitung und zuverlässige Führungspartner/-innen
  • Aufgabenbreite und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Kontinuierliche Entwicklung in der Führungs- und Fachlaufbahn
  • Hierarchieübergreifende und praxisorientierte Weiterbildung
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
  • Individuelle Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie